江澤民最大的願望當然是將「江澤民時代」延續下去，而其不二法門離不開以下三個步驟：第一，確立自己的思想體系；第二，編織自己的組織體系；第三，完善自己的行政體系。

江澤民搞運動建立聲望

第一點應是江澤民「三步曲」的重心。近來他在中國大陸各個階層發起一連串思想運動，包括三講（講學習、講政治、講正氣）及三個代表]中共代表中國先進社會生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實代表），即是這個層面的努力。這些政治運動是江澤民是他試圖重建黨的形象、構築江氏特色理論框架的重要舉措。

事實上，在相當長的時期內，江澤民一直在思考他任國家主席期間大陸社會現狀、他任共產黨總書記期間黨的現狀，也在思考兩者的未來。這兩者的發展是他個人建樹之根本所在，其結晶即是「三個代表光輝理論」。爲了宣傳這一政治運動，官方宣傳機器全面開動，不斷髮表文章；黨政官員每隔一陣子都要花上數個星期的時間，學習鄧小平與江澤民的言論，並勤做自我批評，儘管這種活動負面反應不少。

據一位前來紐約訪問的北京宣傳部門官員向筆者透露，「沒有人將江澤民的政治教條當回事兒，因爲多年來的政治學習讓人倒足胃口。」他認爲，江澤民的意識形態綱領概念不清，甚至沒有包含某些重要內容，例如兩岸問題及加入世貿組織後的調適問題。另外一些人則表示，江澤民熱中搞「三個什麼」，已成爲民間笑談。

江澤民的意識形態運動當然有其明確目的，例如「三個代表」，真正用意是向世人表明，共產黨可以繼續一黨領導，中國大陸在不採用多黨體制的情況下，仍然能滿足社會和經濟發展的多種需要，亦是對那些懷疑共產黨領導能力者的反擊。

第四代領導核心漸浮現

毛澤東曾說過類似的話，在思想路線決定之後，組織路線就成爲關鍵。江澤民的所作所爲可以說是對這一觀念的實踐。反過來，組織路線又離不開意識形態矯正，如此辯證的結果即是中南海多年來選拔接班人的祕訣。只要把握這一點，就不難分辨哪些人才是北京領導集團心目中的「第四代領導核心」成員。

江澤民第一次提及三個代表，是今年二月份在廣東省一次會議上。這絕非偶然，黨內專家發現，江澤民近來發動政治運動的地點都選擇廣東，與鄧小平選擇在南巡途中發表政策新方向有異曲同工之妙。深入追究，江澤民藉開放前沿造勢除了有利於建立個人聲望以外，還因爲廣東有個李長春。中共廣東省委書記李長春充當著啦啦隊隊長的角色，並有消息說他將是下一任總理熱門人選。

國家副主席胡錦濤也是大力頌揚三個代表最起勁的人，他被江澤民選爲接班人幾成定局。許多地方諸侯都把宣傳這場運動看做是維護江澤民領導權威、與江澤民看齊的一次操練，胡錦濤當然不能例外。胡錦濤在一次會議上宣稱，三個代表的理論是在新世紀鞏固和加強黨的建設的有力武器，並頌揚江澤民能在世紀之交和新千年到來之際，保持清醒頭腦，正確把握國內外形勢，大有把「三個代表」宣傳推向新高潮之勢。

高層生態恐結構性變化

在推動三個代表理論中最賣力的當數中共中央政治局候補委員、組織部長曾慶紅。被坊間稱爲江澤民「大內總管」的曾慶紅，不僅是「三個代表」的策動者，也是黨內高層少數幾名制訂兩千年爲思想政治工作年的決策者之一。曾慶紅表示，三個代表理論是鄧小平關於黨和政府的一切政策都要有利於經濟發展和提高綜合國力論述的進一步發展，是江澤民的創造，是對馬克思經典的貢獻。此舉已將江澤民理論提高到與毛澤東思想、鄧小平理論同等高度。毫無疑問，曾慶紅將對兩年後的中共十六大人事安排發揮重大作用。

問題是，江澤民欽點的「三架馬車」，步調似乎並不一致。一般來說，「南霸天」李長春根基較淺，靈活而務實；胡錦濤政治個性模糊，處事低調；曾慶紅則鋒芒畢露，善於專權。觀察家預測，在今年八月份的北戴河會議上，中共中央將有重大的權力部署，屆時是否會發生接班人爭奪戰，也未可知。

行政體系改革，是江澤民正在醞釀的大動作之一。有消息說，層級介於中央和省之間的權力機構設置已在內部徵求意見，這種建制即類似於中共建政初期五十年代、六十年代的中央分局，也與時下俄羅斯總統蒲亭旨在強化中央集權所建立的總統代表制有幾分相像，每一單位統轄多個省和直轄市，以中央代表辦公室的方式進行地方運作，由政治局委員出任主要領導。

據聞，這份正在中央委員、各地方首長手中流傳的提案，除了江澤民外，政治局多位重量級人物也表示贊同。計畫設立的大行政區既與現有的幾個大軍區吻合，也與中國人民銀行區行的設立保持一致，可起到打擊區域性保護主義，防止地方政府貪瀆的功能。這項方案一旦落實，政治局二十多名委員中，除了留在層峯的數人外，其他人職務都將大爲不同。也就是說，政治局委員們各自都有揮灑空間，地位與權力並重，中共高層的政治生態，可能也將出現結構性變化。（作者陸非先生爲旅美政論家）

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