三個代表運動釋放訊息

　　大動作的開始是中共在五月份突然大肆推行「三個代表」的政治運動。所謂「三個代表」就是江澤民今年二月在廣東視察時所說的，中共要「始終代表中國社會先進生產力的發展要求、始終代表中國先進文化的前進方向、始終代表中國最廣大人民的根本利益」。這本來是江澤民平時一系列大話、空話之一，豈料三個月後成了政治運動的綱領了。江澤民的「三講」運動方興未艾，又來一個「三個代表」運動，必有所圖，人們猜想的也就是同十六大給他自己的安排以及接班人的安排有關，但具體做法並不太清楚。

　　接下來，江澤民於六月九日在中共全國黨校工作會議上提出新世紀高級幹部四項基本標準：一，自覺加強黨性修養，堅持爲人民服務的根本宗旨，胸有大志，腳踏實地。二，具有開闊的視野，學會敏銳地觀察世界政治、經濟、科技、文化等各種變化，始終走在時代發展、改革開放和現代化建設的前列。三，具備戰略思維能力，善於從實際中出發，不斷研究解決改革、發展、穩定中的重大問題。四，掌握馬克思主義的理論、立嘗觀點和方法，始終堅持並正確運用馬克思主義的基本原理。又能夠不斷吸取新經濟新思想，不斷增強科學精神和創新精神，敢於和善於創造性地開展工作。

　　　刻意栽培兒子接班條件　

　　毛澤東有培養無產階級革命事業接班人的五個條件，鄧小平是培養「四化」(革命化、年輕化、專業化、知識化)幹部，這些指的是各級幹部，而江澤民的四點專指高級幹部，可見他的目光收窄在「高級幹部」上，顯然是在爲自己尋找接班人。

　　一般的評論都認爲江澤民的接班人是胡錦濤、曾慶紅，一政一黨，充其量再加上吳邦國、溫家寶、李長春等等。但是如果從江澤民最近提出的「三個代表」和「四個標準」的內容來看，拋掉那些革命八股，如馬克思主義、爲人民服務等等僞裝，它所含有的「新思維」是要有新思想和創新精神，掌握先進生產力、先進科技，走在時代發展的前列。胡錦濤、曾慶紅等夠得上這些標準嗎？何況江澤民說的是「新世紀」的高級幹部，胡、曾主要已經是上一個世紀的人了。

　　但是對江澤民的兒子江綿恆，這些卻是量身訂做的接班人條件。江綿恆留美學習高科技、回國後在上海建立他的電訊王國，在現在的中共高幹中誰會比他更創新而走在時代發展的最前列和觀察世界政治、經濟、科技、文化的變化？又有誰有他同樣的背景而可以「胸有大志，腳踏實地」？而江澤民去年就「明智」的將江綿恆安排到中國科學院當副院長，除了有「副部級」身分爲今後的仕途鋪路外，更戴上了「先進文化前進方向」和作爲時代前列高科技的光環，比起同樣是副部級的李鵬兒子李小鵬下海擔任華能集團總經理，當然江綿恆更具接班人條件。在江澤民安排兒子做官時有消息說他不喜歡兒子下海，似乎厭惡銅臭，但其實更是安排走向權力核心的深謀遠慮了。

　　　江綿恆黨政角色漸吃重　

　　在兩岸關係變幻莫測之時，不但傳出已經棄商從政的江綿恆同臺塑董事長王永慶的兒子王文洋，在上海合作建立總投資六十四億美元的浦東晶片王國，最近香港「明報」更報導江綿恆插手兩岸事務，安排高雄市市長謝長廷訪問廈門。由此可見江綿恆志不在簡單的做生意或搞科研，而是積極插手兩岸事務，那是具備了「開闊的視野」。

　　不但如此，香港的英文「南華早報」更同時引述中共黨內的消息人士透露：「到去年年底前，江澤民跟他兒子主要是談與高科技有關的事，但江綿涼在最近幾個月向他爸爸建議的事情從政治到經濟到外交無所不包。他將在十六大以後在黨和政府的事務上扮演更吃重的角色。」這位消息人士怎麼會知道江澤民父子的談話內容？可見是江家有意放出來的。正如江綿恆在出任中國科學院副院長前是由「華爾街日報」等西方媒體先行炒作吹捧，這次則由香港媒體擔當大任。至於將江綿恆的插手政務劃在去年年底以後，只是掩飾江澤民在去年秋天已安排兒子出任副部級幹部的深謀遠慮。

　　七月初，媒體透露中共中央近期已作出加快領導幹部隊伍年輕化步伐的決定。按這個規定，幹部的離任年限提前兩三年，超過五十五歲原則上不晉升部省級，江綿恆今年四十八歲，十六大時五十歲，因爲這個新規定而可以去掉一批競爭對手。中共中央的決定中還規定，只要年紀輕、有魄力、形象清廉的國務院各部委、地方盛市級機關下屬的幹部就可以破格提拔。相信中共十六大時，江綿恆會在破格提拔之列。

　　毛澤東的兒子有精神病，培養妻子江青和侄兒毛遠新接班，但他去世後，他們都成了階下囚。鄧小平沒有刻意培養自己的子女作政治上的接班人，而是讓他們先富起來，女兒鄧楠官至國家科委副主任，看來到此爲止了。現在江澤民培養自己的兒子，且看結果如何？
(http://renminbao.com)

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