劉吉曾任中國社會科學院副院長，目前是大陸的全國政協委員。他在受訪時表示中共應該進行政治體制改革，而當前所需要做的「一個重要而緊迫的內容就是黨內民主」，「黨內民主首先需要黨的高級領導集團民主，如果黨的高級領導集團不民主又如何領導全黨民主？」
他表示，說這番話免不了會被人抓小辮子，但是問題確實存在。例如怎麼樣科學地、民主地選舉德才兼備的幹部和接班人的問題，「就是長期困擾共產黨的難題。」
他指出，目前中共官場上流行升官術十二字訣：「尊老愛幼，調查研究，滴水不漏」。「什麼是『尊老愛幼』？就是對老幹部要百倍尊重，對老幹部的子女和孫子孫女都要加倍照顧周到；什麼叫『調查研究』？就是永無止境地調查研究，給人以深入實際的親民印象，卻永遠不做決策，因爲決策有風險；什麼叫『滴水不漏』？就是永遠說文件中的話，說領導講過的話，永遠不說自己的話，以免有漏洞被人抓把柄。這樣的幹部怎能解決社會主義這一全新的事業中不斷出現的新情況和新問題呢？依靠這樣的幹部是要誤社會主義大事的。」
劉吉更進一步指出，中共黨內還有一批「和坤式的小人」，這些小人的特點，「一是大奸似忠。他們根本沒有社會主義信仰，卻把社會主義的高歌唱得比誰都響。他們可以毫無人格，向領導個人表效忠心，既無黨的事業觀念，也沒有個人事業心和抱負，其全部目標就是做官升官。領導說東，他絕不說西，甚至領導說公雞生蛋，他也會說親眼看見了。對這些人而言，只有領導沒有想到的，絕沒有他做不到的。二是陷害忠良。這些人爲當官排除障礙，必然陷害打擊忠良，抓小辮子、打小報告是其專長，甚至會無中生有挑撥離間。縱觀歷史，中國曆朝歷代衰亡，都與小人盛行或當道關係密切。」
劉吉說，蘇聯亡國亡黨就是因爲黨內出了小人。「今日俄羅斯，上自總統，下至村鎮級的幹部，百分之九十二是當時蘇聯共產黨的幹部。而那時的蘇聯，你要批評社會主義的陰暗面，提出社會主義改革的構想，這些人肯定會跟你過不去，打擊迫害你。可是後來葉爾勤搞資本主義的一套，緊緊跟隨的還是這些人。於是人們不禁要問一下，這些人當年是怎樣竄到那些位置上去的？」
正如常去鄧小平家的太子黨們所看到的江澤民一樣，開始時見個人，甚至是個孩子也彎腰讓路，等官位坐穩了，走路就腆着肚子目不斜視了。
劉吉說，「今日中國雖然沒有蘇聯那樣佔百分之九十二的幹部，但百分之二十九恐怕是會有的。中國政治體制改革，黨內民主機制的創新，首要解決的就是這佔百分之二十九的幹部問題。如果解決不了這個問題，那麼蘇聯就是前車之鑑。」
然而正是江澤民是小人，親近小人，喜歡小人，離不開小人，才使得小人當道，面臨亡黨亡國的境地。